经过昨晚万圣节这一件事，傅明楼短时间内都不想再，见到这对父女。

拿到奖品的可星，就连晚上都是抱着那个玩偶睡觉。

日子又回归了往日的平静，冷君川平时不是带着孩子上班，就是在家带孩子，俨然变成一枚合格的家庭主父。

冷氏集团的员工对现在的总裁，工作状态非常之满意，再也不卷了，起码不像之前那么卷。

员工都觉得自己日渐头秃的头顶都不再像以前那么掉的密集了。

特别值得一提的是，可能总裁带孩子久了，觉得带娃是件辛苦的事情。

对公司的女性员工，特别是有家庭孩子的格外的照顾。

允许他们提前一个小时下班回家，甚至会有一些女性小补贴，小福利。

这一个决策让公司的女士同志都对总裁疯狂打call。

只不过就轮到公司的男性特别的郁闷，心中呐喊，总裁！

你不能这样区别对待！

男生也是能带孩子，虽然不在家带孩子，但是他们也是为家庭辛苦劳作呀。

这个政策一流出，外界的投简历的人，特别是女性更加的想进入冷氏集团的公司了。

这天，王助理像往常一样进来汇报情况。

“总裁，万家的老总六十大寿，给您发了邀请函。

你去吗？”

“什么时候？”

“这周五的下午。”

“周五的行程忙吗？如果是时间抽不起，那就不用去了。”

听得出，总裁有些不想去参加这种宴会，但王助理却有些欲言又止。

注意到，自家助理有些沉默，便开口问：“是有什么事吗？万家那边？”

“总裁万家来发邀请函的时候提了一句，说我们Y国的那处有问题的矿产，好像他们准备接手了。”

冷君川顿了顿手上正在处理的文件。

y国的那处矿产之前他们就已经对接好，都准备要签下合同了，现在却反悔要给国家？不用说了，肯定是万家又盯上冷家这边的矿产了。

这万家的产业链，其实一开始和冷君川家的产业同向，也不算有太多的交流，但也不知道为什么万家一心头铁想着转业投身矿场发展。

原本两家在业界并没有多大交际，毕竟一个是珠宝行业，另一个是主矿业稀有。

唯一说得上有交集的，也不过就是冷家名下的钻石矿业，还能和万家有点联系。

与冷家祖上就投身矿业的万家不同，万家是以盗墓起家，说实话万家的这个起家方式在业界算得上难看的。